Эта книга предлагает революционную модель организации и ведения бизнеса и новый подход к лидерскому мышлению, который позволит претворить эту модель в жизнь.
«В нынешнее время руководство компаний имеет дело с небывалым технологическим скачком и, как следствие, с насущной потребностью в творческой перестройке бизнеса. Лидеры вынуждены создавать с нуля совершенно новую культуру управления.
А для этого нужно не просто по-новому мыслить — необходимы новые метафоры, новые исходные посылки и новые ценности. Для описания такой радикальной смены парадигмы как нельзя лучше подходит сравнение с революцией в научном мышлении, которая принесла нам квантовую физику и теорию хаоса».
Відгуки