Книга объясняет, в чем кроется суть по-настоящему эффективного управления компанией и организацией. И то, как провести масштабные изменения в менеджменте компаний с учетом результатов опросов более 6800 руководителей высшего звена на тему реорганизации предприятий.
Книга достойна прочтения, потому что:
- не предполагает изучение примеров других компаний, добившихся успеха, в силу несостоятельности метода;
- помогает разработать собственный рецепт успеха и добиться результата, который никто не сможет повторить;
- подскажет, как определить готовность компании к изменениям.
Для всех типов руководителей — от генерального директора компании, управляющего партнера фирмы, предоставляющей профессиональные услуги, главы подразделения государственной организации до лидера группы активистов или председателя некоммерческой организации.
Відгуки