Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение. Перев. с англ. Купер К., Дэйв Ф, Драйсколл М. Гуманітарний центр

Сьогодні стрес став невідємною частиною сучасного робочого місця. Висока конкуренція на ринку, зовнішнє середовище, що швидко змінюється, надмірні або недостатні вимоги до підлеглих, невпевненість у робочому місці, великий обсяг інформації та необхідність інтенсивно взаємодіяти з величезною кількістю людей - стали тими основними стресогенними факторами, що призводять людей в організації до перевтоми і, як наслідок, до стресу. Вигорання, як особлива форма стресу, а також фізіологічні та психологічні симптоми стресу й умови для їхньої появи - ось основні питання, що висвітлені в цій книжці. Ця книжка буде цікавою та корисною для фахівців-психологів, а практики знайдуть тут детальний аналіз поширених підходів до стрес-менеджменту та дизайну робіт.