Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній. Річ Карлґаард. #книголав

Як збудувати сильну й успішну компанію, що впевнено впроваджує інновації та зберігає стабільність навіть у кризові часи? Річ Карлґаард, видавець американського ділового журналу Forbes, видатний підприємець та аналітик, переконаний: ключ до успіху варто шукати в нематеріальній складовій бізнесу _ так званому людському факторі. Автор розповідає про те, як сформувати сильну команду, створити ідеальні умови для її розвитку та, зрештою, привести свою компанію до високих успіхів і перемог на тривалий період. Карлґаард ідентифікує пять ключових змінних, які складають Людський фактор кожної організації: довіра (як створити середовище, що породжує довіру і стимулює високу продуктивність?); розум (формальна освіта швидко застаріває. Як іти в ногу з часом?); командна робота (дізнайтеся, як світовий гігант FedEx залишається максимально згуртованим); смак (деякі називають це невловимим місцем між істиною фактів і людською істиною. Як знайти емоційні точки дотику?); історія (яким був саме ваш шлях? Перетворіть історію свого успіху в стимул і мотивацію для інших). Кажуть, що скоро на більшості професій нас замінять роботи, _ коментує PR-директорка 1+1 Медіа, Світлана Павелецька. _ Майже всюди, де людський фактор можна прибрати. Але все ж таки, саме він залишиться обовязковою запорукою успіху для будь-якої компанії. Що робити компаніям, аби постійно розвивати свої soft skills та завдяки потужній команді протистояти кризам і викликам часу, _ ця книжка саме про це. Обовязковий must read для тих, хто хоче залишатися конкурентоспроможними в епоху роботів.