Эмоции и работа. Теории, исследования и методы применения. Пер с англ. Купер П, . Рой П. Гуманітарний центр

Книжка Емоції і робота обєднує емоційні прояви та раціональну роботу, які протиставлені в бізнес-літературі. У сучасній організації дефіцит емоційних переживань чітко призводить до втрат у роботі. Тож основна ідея книжки - переконання зумовлюють емоційний патерн, який потрібен для спеціальних видів організаційної діяльності і тому може призводити (або не призводити) до результатів у роботі - викликає особливий інтерес.